Suchen Sie einen neuen Job? Dann lernen Sie,

Wie Ihre Bewerbung wirklich aussehen muss, damit Sie Ihren Traumjob bekommen!

Auch wenn sich bereits die Absagen auf Ihrem Schreibtisch stapeln, können Sie Ihren Traumjob finden!

Sehr geehrte Leserin, sehr geehrter Leser,
  • wenn Sie in Kürze Ihren Traumjob bekommen möchten,

  • wenn Sie wissen möchten, wie Sie mit Hilfe weniger Schlüsselwörter Ihren Arbeitgeber davon überzeugen können, dass Sie der richtige Bewerber sind,

  • wenn Sie eine erfolgserprobte Kommunikationsmethode in Ihrem Anschreiben verwenden wollen, die Ihre Chancen auf den gewünschten Job durch die Decke gehen lässt,

  • und wenn Sie viel Zeit und Geld bei Ihrer Bewerbung sparen möchten,

dann werden das die mit Abstand wichtigsten Zeilen sein, die Sie je lesen werden!



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Lesen Sie, warum diese Zeilen für Ihr Berufsleben so entscheidend sind:

Viele Menschen wissen gar nicht, was sie wirklich brauchen. Dies nutzt die Werbung schamlos aus, indem sie ihnen vorgaukelt, mit diesem oder jenem Produkt würden ihre geheimsten Wünsche erfüllt.
Solche "geheimen Wünsche" gibt es auch in Unternehmen. Obwohl Firmen glauben, sie bräuchten eine Bewerbung, die bestimmten Kriterien entspricht, stimmt dies nur in den wenigsten Fällen! Es gibt Dinge, die den Unternehmen viel wichtiger sind. Wie im Falle der manipulierten Menschen merken dies die Unternehmen erst, wenn sie eine Bewerbung erhalten, die genau diese Dinge anspricht und zeigt, dass der Bewerber diese "geheimen Wünsche" erfüllt. Die üblichen Zweifel bei der Auswahl eines Bewerbers sind weggeblasen, und der Job für den Bewerber ist sicher.
Deshalb:



Bewerben Sie sich nicht so, wie es alle tun! Wenn Google solch große Zahlen auswirft nach dem Begriff der "Musterbewerbung", wie dieses Bild zeigt, so können Sie mit einer solchen Bewerbung nur untergehen im Stapel ähnlicher Bewerbungen! Darum:

Wenn auch Sie bereits "alles versucht haben", (oder wenn Sie sich einfach viel Zeit und Geld sparen möchten,) und Ihren Traumjob noch nicht bekommen haben, dann lernen Sie...
  • von welchen 3 persönlichen Eigenschaften Sie ein Unternehmen unbedingt überzeugen müssen, damit Sie Ihren Traumjob bekommen,

  • und welche 8 weiteren Eigenschaften Ihnen ebenfalls helfen können, Bedenken von möglichen Arbeitgebern zu zerstreuen,

  • wie Sie geeignete Beispiele in Ihrem Leben finden, die zeigen, dass Sie diese Eigenschaften aufweisen,

  • welche Strategie Ihnen helfen könnte, ganz kurzfristig Ihren Traumjob zu bekommen, und welche Eigenschaften Sie dafür mitbringen müssen,

  • wie künstlich Arbeitsplätze vernichtet werden, damit die Menschen glauben, sie müssten sich alles gefallen lassen,

  • und warum es trotzdem viel mehr Arbeitsplätze gibt, als Sie glauben, und wo Sie diese finden,

  • wo Sie sich bewerben sollten, weil Ihre Chancen am größten sind – und wo Sie sich besser nicht bewerben sollten, weil dies nur Ihre Frustration erhöht,

  • warum Sie nahezu alles anders machen sollten, als der Mainstream es empfiehlt,

  • warum Sie nicht irgendeinen Job suchen sollten, sondern den Job, den Sie als Ihren Traumjob bezeichnen,

  • welche wichtige Aufgabe Sie auf jeden Fall durchführen müssen, damit Sie auch genau den Job finden, den Sie sich vorstellen,

  • was das eigentliche Ziel von Bewerbungen ist, und warum dieses Wissen Ihnen einen unfairen Vorsprung vor allen anderen Bewerbern verschafft,

  • warum die Ratschläge der meisten Bewerbungsratgeber Sie nicht wirklich weiterbringen, weil Sie das Wichtigste bei Ihrer Bewerbung nicht berücksichtigen,

  • welche Rückmeldungen Sie von Testpersonen bekommen müssen, die Ihnen zeigen, dass Ihr Bewerbungsschreiben funktionieren wird,

  • warum Sie genau dann besonders viel Erfolg haben werden, wenn Sie Unternehmern Ihre Arbeit anbieten, die diesen hilft, sich auf ihre eigentliche Aufgabe zu besinnen,,

  • was Sie von der Landwirtschaft lernen können – und wie sie dieses Wissen für Ihren Bewerbungserfolg einsetzen,

  • wann Sie ganz klar sein sollten, damit Sie dem Unternehmen im Bewerbungsgespräch Ihre Kompetenz demonstrieren,

  • mit welchen Argumenten Sie die größte Angst des Unternehmens vor einer Neueinstellung erfolgreich bekämpfen,

  • was Sie von Menschen, die mit einem Geschäftsaufbau, z.B. im Multi-Level-Marketing (auch MLM, Direktvertrieb oder Strukturvertrieb genannt) gescheitert sind, für Ihre Bewerbung lernen können,

  • welche Rolle die Ernährung dabei spielt, dass Sie leichter die richtige Einstellung für Ihre Bewerbung bekommen - und welche einfache Maßnahme Sie dabei unterstützt,

  • und warum all dieses Wissen der Schlüssel dafür ist, in vielen anderen Lebensbereichen mehr Erfolg zu haben, z. B. um als Freiberufler mehr Aufträge an Land zu ziehen, um beliebige Ziele leichter und schneller zu erreichen, um besser mit Menschen umgehen zu können, und vieles mehr...

  • und wie Sie die Praxis eines erfahrenen Seminarleiters und Trainers, der Menschen Unterstützung im Bereich Bewerbungen anbietet, für Ihren Zweck nutzen können.


Sicherlich fragen Sie sich jetzt, ob Sie sich ein Produkt, das alle diese Vorteile in sich vereint, überhaupt leisten können?! Kosten nicht Bewerbungstrainings einige Hundert Euro, und schon für die Optimierung Ihres Bewerbungsanschreibens bezahlen Sie an einen professionellen Coach schnell einen ähnlichen Betrag?

Selbst eine solche Ausgabe würde sich lohnen, wenn Sie dadurch schneller zu Ihrem Traumjob kommen! Stellen Sie sich vor, dass einen Monat früher Gehalt auf Ihrem Konto landet! Im Vergleich zu Arbeitslosengeld oder Hartz IV haben Sie so schnell ein paar Hundert Euro und mehr zusätzlich auf Ihrem Konto!

Trotzdem biete ich Ihnen alle diese Informationen zu einem sehr günstigen Preis an! Sie bekommen von mir dieses Buch für nur

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Wenn Sie also 1 Monat früher Geld verdienen, und dies 500 Euro mehr auf Ihrem Konto bedeutet, so bedeutet dies, dass Sie mehr als das 13-fache (bei einem Kaufpreis von 37,70 Euro) Ihrer Investition zurückbekommen!

Aber Achtung: Dieses Angebot ist zeitlich begrenzt! In naher Zukunft werde ich den Preis anheben, da dieses Wissen wirklich viel viel mehr Wert ist.



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(C) 2007 von Stephan Petrowitsch
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